Appel Talents en Transition – Edition 2026

Pour sensibiliser les jeunes aux défis socio-économiques de la post-croissance, pour encourager les talents émergents intéressés par la recherche dans ce domaine, et pour créer une communauté d'acteurs engagés, notre Chaire réitère son initiative originale, appelée « Talents en transition », offrant aux jeunes une opportunité unique de découvrir le monde de la recherche et d’explorer les débats sur la post-croissance

 La Chaire Prospérité et Post-croissance invite 4 jeunes à accompagner ses chercheurs à la 16ème Conférence de l’European Society for Ecological Economics (esee2026ghent.be), qui se tiendra à Gand, du 30 juin au 3 juillet 2026.

Vous êtes intéressé par la post-croissance et le monde de la recherche ? Cette invitation vous offre la possibilité de découvrir un réseau international de chercheurs engagés, d'assister à une conférence prestigieuse, et de participer aux réflexions sur les grands défis écologiques et socio-économiques de notre époque.

Saisissez cette opportunité unique de plonger au cœur des débats qui façonnent les futurs soutenables !

Pourquoi participer ? 

  • Découvrir les dernières avancées scientifiques sur les questions de la postcroissance
  • Échanger avec des chercheurs belges et du monde entier
  • Développer des compétences essentielles pour son parcours académique et professionnel

L'invitation inclut

  • Trajet aller-retour Domicile - Gand 
  • Les frais d'inscription à la conférence

Conditions de participation

  • Être âgé·e de 20 à 35 ans
  • Être titulaire, a minima, d'un diplôme de bachelier
  • Niveau B2 en compréhension passive de l'anglais (toute la conférence se déroule en anglais)
  • Résider en Belgique

Engagement des lauréats

  • Participer activement à la conférence
  • Organiser un meet-up avec les chercheurs belges présents
  • Rédiger un court article de retour d’expérience (1/2 page)
  • Rédiger une carte blanche commune

Comment participer ? 

Envoyer, au plus tard pour le 15 avril 2026, à info[at]postgrowth.be :

  • Un CV
  • Un document de 2 pages (Times New Roman 11, interligne 1,15) présentant une réflexion personnelle et scientifique sur une problématique liée à la postcroissance. Les recherches antérieures du·de la candidat·e sur ce sujet peuvent être mentionnées
  • Une courte lettre de motivation (1/2 page) expliquant l'intérêt pour l’appel à candidature
  • ATTENTION - 3 Fichiers au format PDF avec les noms suivants : NOM_prenom_cv - NOM_prenom_reflexion - NOM_prenom_lettre

Critères de sélection

  • La qualité de la réflexion scientifique
  • L’intérêt démontré pour les enjeux de la postcroissance et de la recherche
  • La pertinence du questionnement développé

Les résultats seront communiqués mi-mai

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